La selección académica de postulantes estará a cargo del Comité Académico del Programa, la que se realizará mediante un procedimiento objetivo de asignación de puntaje, estableciendo un puntaje mínimo de admisión que operará independientemente del número de vacantes ofrecidas.

Para la selección de las/os postulantes, se evaluarán los antecedentes requeridos, de acuerdo, a distintos criterios definidos por el programa, cuyas ponderaciones se expresan de la siguiente manera:

1. Promedio de notas en estudios de pregrado y/o licenciatura: 20%
2. Ranking de egreso: 20%
3. Carta Motivacional: 20%
4. Carta Recomendación: 10%
5. Entrevista personal y análisis de experiencia laboral: 30%
6. La escala de evaluación de los criterios será de 0 a 5, donde 0=No Califica; 1=Deficiente; 2=Regular; 3=Bueno; 4=Muy Bueno; 5=Excelente. El corte de postulaciones aceptadas será nota 3 en el total ponderado.

El resultado de la selección será informado a todas y todos los postulantes mediante comunicado oficial, enviada por correo electrónico, en donde se incluirá la evaluación y puntuación obtenida.

Una vez seleccionado el postulante en el programa, deberá cumplir con los trámites necesarios para formalizar su matrícula, y así para obtener la calidad de Estudiante de Postgrado de acuerdo con el artículo 15° de este Reglamento.