El proceso de selección de postulantes se realiza de forma anual y está a cargo del Comité Académico del Programa.
a) Recepción de antecedentes: Los y las postulantes deben completar el formulario de postulación electrónico, dispuesto en el sitio web institucional y adjuntar la documentación de acuerdo con los formatos y las fechas programadas.
b) Preselección: El Comité Académico del programa identifica las postulaciones como admisibles una vez que verifica que toda la información está respaldada con la documentación correspondiente. Siendo así, analiza los antecedentes presentados y los evalúa de acuerdo con la pauta de selección de esta etapa. Los resultados de la preselección se informan en el plazo establecido y publicado en el proceso de postulación.
Los antecedentes evaluados son:
– Formación académica.
– Experiencia profesional y/o académica.
– Proyecto de investigación.
– Cartas de recomendación.
El Comité Académico establece un puntaje mínimo de admisión que operará independientemente del número de vacantes ofertadas.
c) Selección: Se cita a los y las preseleccionadas a una entrevista, presencial o virtual, con el Comité Académico, en la fecha y hora acordada. En esa misma ocasión, deberán hacer una breve presentación del proyecto de investigación con el que están postulando al programa.
En esta etapa, se consideran los siguientes criterios:
– Motivación y condiciones personales para realizar el programa.
– Relevancia de la investigación propuesta.
– Capacidad para integrar equipos de investigación.
– Habilidades de comunicación.
– Manejo de conceptos disciplinares.
d) Resolución: El resultado de la selección será informado a todos los postulantes mediante comunicado oficial de la Dirección del Programa enviado por correo electrónico, en donde se incluirá la evaluación y puntuación obtenida en el proceso. A quienes resulten admitidos en el programa se les solicitará formalizar su matrícula en la UTEM y así obtener la calidad de Estudiante de Postgrado de acuerdo con la normativa vigente.
