“Mujeres que inspiran en el BIM” fue el nombre de la charla realizada en dos sesiones durante diciembre, que reunió a destacadas profesionales abordaron los desafíos que han enfrentado en los campos de la arquitectura y la construcción , destacando tanto la necesidad de incorporar a más mujeres en estas áreas como las oportunidades y obstáculos para implementar la metodología BIM (Building Information Modeling).
Las ponentes incluyeron a Patricia Pineda, arquitecta de la USACH; Constanza Guzmán, arquitecta de la UTEM; Marisol Osorio, geógrafa de la PUC y docente del Magíster en Tecnologías BIM; Danitza Abrigo, consultora y docente BIM; Marcela Arancibia, arquitecta de la USACH y experta en BIM; y María José Ortega, docente del Magíster en Tecnologías BIM UTEM.
En ambas sesiones, las invitadas identificaron aspectos clave para fomentar la equidad de género y promover el uso del BIM en la industria . Patricia Pineda compartió su experiencia profesional, resaltando los desafíos que enfrentan las mujeres, como la resistencia social, y alentó a las profesionales a incursionar en cualquier ámbito que deseen. Constanza Guzmán subrayó la importancia de desarrollar más habilidades tecnológicas: “Debemos aprender más tecnologías, más habilidades y desarrollarnos más”.
Marisol Osorio habló sobre aprovechar las oportunidades que ofrece la vida, señalando que nunca es tarde para reinventarse y buscar nuevos caminos. Por su parte, Danitza Abrigo relató cómo su experiencia como ayudante en múltiples proyectos la ayudó a convertirse en docente y consultora internacional. Además, destacó que el BIM permite una mejor conciliación laboral, especialmente para mujeres con responsabilidades familiares: “El BIM puede abrir nuevos espacios de trabajo, sobre todo para las mujeres, ayudándonos a manejar mejor nuestros tiempos”.
Marcela Arancibia enfatizó la importancia de seguir capacitándose, destacando que muchas veces un postgrado puede ser clave para avanzar en carreras relacionadas con la ingeniería, la construcción y la arquitectura.
Finalmente, María José Ortega reflexionó sobre los obstáculos que enfrentan las mujeres en el rubro, como entornos laborales hostiles, desigualdad salarial y la falta de políticas inclusivas. Compartió que sus conocimientos especializados le permitieron avanzar como migrante en España, donde realiza un doctorado. Concluyó aconsejando a las mujeres desarrollar nuevas habilidades, confiar en sí mismas y trabajar por cambiar la cultura laboral.
La charla ofreció un espacio inspirador para reflexionar sobre cómo las mujeres pueden liderar el cambio en un sector en constante evolución.
